其他发达国家的对于科研人员工资基本上和日本方面差不多，工资和福利待遇都相当高，可以这样说，他们这些人的福利待遇，基本上是所有工作人员当中最高的。
研究人员的福利待遇越高，高科技的专家研发新产品或者是新的科技产品的速度就会越快，慢慢地就形成了一种良性循环。
而中国在这个时候对于这些能够进行发明创造，或者是具有创新精神的科研人员，几乎没有什么重视。
这些搞科研的技术人员的工资水平，和搞教育的工资水平都相当低，跟普通的工人都无法进行比较。
在中国，产业工人的工资在这个时候是最高的，其次就是建筑行业，搞科研的技术专家或者是技术人员的工资，绝对不会超过卖茶叶蛋的赚钱水平，甚至是一个卖茶叶蛋的人所赚到的钱，是这些专家和技术人员的几倍。
中国在这个时候对于科技的重视程度不够，甚至可以说是丝毫没有重视的想法。
毕竟建国初期的领导人大部分都出自工人阶级，工人阶级更是这个时代的掌权者。
就好比之前的沈四海和李解放他们这些专家，一听到忠信公司准备成立科研基地，要给予他们优厚的条件，沈四海和李解放两个人立刻就动了到忠信公司这边来搞科研的心思。
对于他们而言，在单位无论多么努力地工作下去，工资和福利待遇都已经是到了一种瓶颈，眼见着其他的人能够赚到钱，而他们却丝毫没有赚到钱的办法。
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