正因为这个机构的重要性，杨飞才让自己最信任的苏桐来担当总监之职。
可是，杨飞也明白，以苏桐的学历和知识，想胜任这个职务，还是有些难度的，这就需要配备两个或以上富有专业知识和技能的副总监，以协助苏桐完成人力管理事务。
至于年薪，别以为1994年大家都是穷人，这一年的格力董明珠女士，年薪已经达到了百万，威廉姆斯给塞纳的年薪更是高达1500万美元。
这就好比后世，大部分人月薪只有两千五，住个廉租房都捉襟见肘，而很多人的年薪达到了几千万，房子几十套，住海边别墅，开进口跑车。
杨飞并不怕开高薪，就怕这人没有真才实学，一个hr副总监，如果用对了人，可以帮他省不少事，也能带来不可估量的经济效益。
他把江晚霞的简历放在一边，继续翻看其它简历，把自己以为有潜力的挑出来，准备亲自进行一场单独的面试。
面试定在三月底的周五，地点就在万华大厦的九楼办公室。
苏桐已经面试过这些人，就在外面负责，出来一个人，就喊一个人的名字，让他进去。
杨飞有意把江晚霞放在最后面试。
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