王伟、吴志强、苏伊人，杨海东四个老员工一人分别为3%、2%、2%、1%。
剩下的7%给公司其他19位员工。
陈序出手可谓是相当大方了。
要知道1%的股份，比如季度净利润为1000万，那么光分红就能拿到近10万，比工资还多。
这么做主要是为了笼络人心。
毕竟他经常不在这边，时间长了，难免别人心里不会有什么想法。
现在有了股份奖励，起歪心思之前就要好好考虑一下值不值得了。
而且别的公司挖墙脚也不是那么容易了。
不过这个股份暂时只能用于盈利分红，而不能作为交易，离开公司后自动收回。
至于以后会不会真正的奖励给他们，那就要看表现了。
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