虽然劝退一些学生，是行之有效的办法，陈柔也有这个权力，但总得跟大老板通个气，免得后续造成不良影响而太过被动。
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“既然有真凭实据，那就按照你的方案去做。尽量和家长私底下沟通，免得造成不良影响。”
听完陈柔的讲述，周安安很干脆地同意了对方的应对措施。
遇到一些品行不良的学生，本就是件常事，周安安前世从事培训部行业的时候也见到过几个。
只是这种小问题，他也不会提点对方，让陈柔自己去发现、去解决问题，才是一个称职的经理人。
那样子，他才有时间安稳地数钱不是。
目前来看，对方成熟得很快，让他省了不少心。
“好的。另外，海州培训部那边这个暑假需要拓展一个分部……”
一个事情说完，陈柔说起了海州分部拓展的事宜。
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