陈康杰出门目的不是要逛街，他是要去新世界中心的办公室处理公务。
如今的高新科技城更加紧密了，已经不再像刚成立时那么空旷。
在各种优惠政策的刺激之下，高新科技城每年吸引超过三百家企业入驻，目前进入的高科技企业已经超过三千两百家，这其中，有将近三百家是外资企业，诺基亚都在这里成立了研发中心。当然，这里面最大的几家企业还是陈康杰下属的那几家，他们现在明明白白的成了高新科技城里面的庞然大物，其员工加起来已经超过十万人。目前来说，生活在高新科技城里面的每五个工作人员中，就有一个是陈康杰的员工。
连续这三年，高新科技每年都吸引超过三万名大学生前来寻找就业机会和发展空间。这里面，有一半来自省内高校，近水楼台先得月嘛，不少大学生还没毕业就已经在这里面找到实习公司了。这个变化与1996年国家取消高校毕业生包分配有较大的关系。
在此之前，由于大学毕业生还是统一分配工作，就是所谓的拥有铁饭碗。在这样的历史政策背景下，民营企业想招聘到高素质的员工，还是比较困难的，也就只有coy电子科技这样的大企业，才能在优厚待遇的吸引下招聘到勉强够用的员工，其他势力不是那么强劲的起步型企业，就困难多了。
现在好了，自主择业，双向选择，大锅饭取消，每年近百万的大学本专科毕业生自己找工作，这就给高新科技城带来了迅猛发展的机会。在此之前，普通大学的毕业生coy电子科技公司这样大企业还不是那么难，现在就不一样了，“买卖方市场”出现了转换，普通大学的毕业生除非真的很优秀，要不然的话，基本上进不去，毕竟现在这几家大公司是面向全球招聘，待遇优厚，那些重点大学的毕业生想进去，都不是容易的，得看他们所学的专业以及掌握技能的高低。
树荫婆娑的道路两旁，一栋栋漂亮的办公大楼里面灯火明亮，那些高档住宅小区里面也会灯火辉煌，好一副欣欣向荣的繁荣景象。
轿车奔跑在链接老城区与高新科技城的宽阔笔直主干道上，隔着老远，就能清晰的看到高新科技城的标志性建筑—新世界中心。
三栋高耸入云，巍巍壮观的摩天大楼此时也是璀璨清晰，可见依然有不少人还在大厦里面加班加点。目前陈康杰的下属企业中，只要是实业公司，都在新世界大厦里面拥有办公区域，就连中华未来冶金集团也在这里面拥有四十五个房间的办公区域。
毫无疑问，新世界中心成了高新科技城的象征，也是整个筑城的标志性建筑，甚至从全国来说，他都是名声在外的著名建筑，在不少对外宣传国家形象和实力的资料中，都会出现新世界中心的身影，有点像是美国的世贸中心，怎么说这也是目前中华国最高的连体建筑。可惜世贸中心再过两年就要倒塌了。
刚开始，有一些自诩有点实力的公司和老板，到高新科技城投资之后，也想将办公室设立在新世界中心里面，觉得这样体面，也无形中抬升了公司的实力。
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